“今天来应聘行政秘书的男生特别多，有不少还是名校毕业呢！”在近日一场校园招聘会上，某房产公司经理孟先生意外地遇到了“男秘书”应聘热，而现场不少人事经理也都表示出同感。随着近年就业压力的增加，不少职业的“性别垄断”越来越模糊。

　　这场招聘会是首次上海杨浦区、江苏江阴市、浙江义乌市三地联手举行百家企业大型校园招聘会，吸引了复旦、财大等10所高校的3000多名学生前来应聘，现场人流如潮。

　　在某投资管理咨询公司的摊位前，不少男生瞄准了原本多由女性“垄断”的行政助理一职，应聘该岗位的男女比例高达1：2，该公司面试官程先生表示，往年该比例只有1：10。

　　而某照明科技公司负责人则透露，今年应聘文秘一职的有不少是名校男生，综合素质不输女生。

　　记者调查发现，现场不少企业今年首次都遇到“男秘书”应聘热，其中大部分人事经理表示，近年来不少职业的“性别垄断”越来越模糊，这可能与大学生就业压力有关。但他们同时表示，考虑到此类工作需要细致认真、善于沟通等特质，招聘时仍将优先考虑女生。